19.4 Ankiety - Plan komunikacji

Zwracamy się z prośbą o wypełnienie Ankiety badającej poziom zadowolenia z doradztwa za II półrocze 2022 roku. Badanie prowadzone jest w celu określenia jakości pracy i usług świadczonych przez pracowników - doradców Stowarzyszenie Krainy św. Anny.

Szanowni Państwo, zwracamy się z prośbą o wypełnienie Ankiety badającej poziom zadowolenia z doradztwa za I półrocze 2022 roku. Badanie prowadzone jest w celu określenia jakości pracy i usług świadczonych przez pracowników - doradców Stowarzyszenie Krainy św. Anny.

Szanowni Państwo, zwracamy się z prośbą o anonimowe wypełnienie poniższej ankiety. Badanie prowadzone jest w celu pozyskania informacji zwrotnej od potencjalnych i faktycznych beneficjentów w zakresie oceny kryteriów wyboru projektów oraz w zakresie oceny jakości pomocy świadczonej przez Stowarzyszenie Kraina św. Anny.

Zwracamy się z prośbą o wypełnienie Ankiety diagnozującej problemy i trudności komunikacyjne między Państwem (beneficjentem Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020 w zakresie LEADER), a Instytucją Wdrażającą (Samorządem Województwa Opolskiego). Poniższa ankieta jest narzędziem badawczym, które Stowarzyszenie Kraina św. Anny wykorzysta w procesie realizacji planu komunikacji na rok 2022.

Zwracamy się z prośbą o wypełnienie Ankiety oceniającej efektywność działań komunikacyjnych wykorzystywanych przez Stowarzyszenie Kraina św. Anny. Poniższa ankieta jest narzędziem badawczym, które Stowarzyszenie Kraina św. Anny wykorzysta w procesie realizacji planu komunikacji na przyszły rok. Badanie prowadzone jest w celu określenia jakości pracy.  

Szanowni Państwo, zwracamy się z prośbą o wypełnienie Ankiety badającej poziom zadowolenia z doradztwa za II półrocze 2021 roku. Badanie prowadzone jest w celu określenia jakości pracy i usług świadczonych przez pracowników - doradców Stowarzyszenie Krainy św. Anny. Przekazane przez Państwa opinie i uwagi są bardzo cenne, pomogą usprawnić i udokumentować poziom obsługi biura. 

Zwracamy się z prośbą o wypełnienie Ankiety oceniającej efektywność działań komunikacyjnych wykorzystywanych przez Stowarzyszenie Kraina św. Anny (beneficjenta Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020 w zakresie LEADER). Poniższa ankieta jest narzędziem badawczym, które Stowarzyszenie Kraina św. Anny wykorzysta w procesie realizacji planu komunikacji na przyszły rok.    

Szanowni Państwo, zwracamy się z prośbą o wypełnienie Ankiety badającej poziom zadowolenia z doradztwa za I półrocze 2021 roku. Badanie prowadzone jest w celu określenia jakości pracy i usług świadczonych przez pracowników - doradców Stowarzyszenie Krainy św. Anny. Przekazane przez Państwa opinie i uwagi są bardzo cenne, pomogą usprawnić i udokumentować poziom obsługi biura. 

Zwracamy się z prośbą o wypełnienie Ankiety diagnozującej problemy i trudności komunikacyjne między Państwem (beneficjentem Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020 w zakresie LEADER), a Instytucją Wdrażającą (Samorządem Województwa Opolskiego). Poniższa ankieta jest narzędziem badawczym, które Stowarzyszenie Kraina św. Anny wykorzysta w procesie realizacji planu komunikacji na rok 2021.

Zwracamy się z prośbą o wypełnienie Ankiety oceniającej efektywność działań komunikacyjnych wykorzystywanych przez Stowarzyszenie Kraina św. Anny. Poniższa ankieta jest narzędziem badawczym, które Stowarzyszenie Kraina św. Anny wykorzysta w procesie realizacji planu komunikacji na rok 2021.

Szanowni Państwo, zwracamy się z prośbą o wypełnienie poniższej ankiety. Badanie prowadzone jest w celi określenia jakości pracy i usług świadczonych przez pracowników - doradców Stowarzyszenie Krainy św. Anny. Przekazane przez Państwa opinie i uwagi są bardzo cenne, pomogą usprawnić i udokumentować poziom obsługi biura.

Szanowni Państwo, zwracamy się z prośbą o wypełnienie poniższej ankiety. Badanie prowadzone jest w celi określenia jakości pracy i usług świadczonych przez pracowników - doradców Stowarzyszenie Krainy św. Anny. Przekazane przez Państwa opinie i uwagi są bardzo cenne, pomogą usprawnić i udokumentować poziom obsługi biura.